229 Mds€ d'épargne salariale à fin 2025. Record.
442 000 entreprises équipées en PEE et/ou PER collectif. 12,2 millions de collaborateurs. +15 % en un an.
Pourquoi cet engouement ?
- Marchés porteurs
- Loi Partage de la valeur : les 11-49 salariés doivent désormais s'équiper
- Inquiétude retraite : les versements volontaires dans les PERECO « montent en flèche » (Les Echos, 24/03)
- Réflexe fiscal : mieux vaut placer que percevoir — exonération d'IR à l'entrée ET à la sortie
La lame de fond est là. Collaborateurs et dirigeants ont compris.
La PPV perd du terrain
De 4,6 Mds€ en 2023 à 2,9 Mds€ en 2025 (Insee). Les ETI et grandes entreprises l'ont bien compris : au-delà de 50 salariés, la PPV est soumise à CSG/CRDS et forfait social, sans exonération d'IR — un régime bien moins favorable. Elles basculent vers des dispositifs structurants.
Côté TPE (< 50 sal., rémunérations < 3 SMIC), le régime reste imbattable : zéro cotisations, zéro CSG, zéro forfait social, zéro IR. Mais ce régime expire le 31 décembre 2026. Et pour toutes les entreprises, depuis la RGCP (2025) puis la RGDU (1er janv. 2026), chaque euro de PPV réduit les allègements patronaux jusqu'à 3 SMIC.
Pourquoi tant d'entreprises restent à la PPV ?
La réponse est dans le sondage OpinionWay cité par Les Echos : 2/3 des PME ont du mal à franchir le pas vers l'épargne salariale en raison de la complexité administrative. La PPV est choisie par simplicité — pas toujours par optimisation.
L'intéressement : l'alternative structurante
0 % de forfait social (< 250 sal.), déductible, sans impact RGDU, exonération d'IR si placé sur un PEE ou un PER collectif, RFR préservé.
Pour 1 000 € investis par l'entreprise : 386 € en salaire net vs 903 € en intéressement + plan.
L'accompagnement Tauro
C'est exactement pour ça que Tauro existe : accompagner les entreprises de A à Z — choix des dispositifs, mise en place, suivi. Et surtout, rendre tout cela visible pour chaque collaborateur via Rem360, notre app e-BSI. Parce qu'un avantage que personne ne comprend est un avantage qui ne fidélise personne.
Sources : AFG 2025 · Insee · Les Echos 24/03/2026
