Le Rem-Score : un nouvel indicateur pour mesurer la compétitivité de votre politique de rémunération

Le Rem-Score : la nouvelle référence pour comparer et certifier les politiques de rémunération des entreprises.

Auteur

Morgan Taurines

Mis à jour le

September 3, 2025

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Rémunération

Une grande nouveauté de la rentrée

Chez Tauro, nous avons lancé une innovation exclusive intégrée à notre application e-BSI Rem360 : le Rem-Score.

👉 Le principe est simple : comme le Nutri-Score pour l’alimentation, le Rem-Score attribue une note de A à F à votre politique de rémunération, sur la base d’un algorithme propriétaire.

Comment est calculé le Rem-Score ?

Derrière la simplicité d’une lettre, il y a une analyse fine et pondérée selon 6 grands critères :

  • Rémunération directe (fixe + variable)
  • Mutuelle
  • Prévoyance
  • Épargne entreprise & actionnariat salarié
  • Autres avantages salariés
  • Communication RH (transparence, BSI, clarté des dispositifs)

Un même algorithme s’applique, quel que soit le secteur : startup, PME industrielle, ETI de la santé…

À quoi sert le Rem-Score ?

Un Rem-Score élevé (A ou B) valorise votre image et attire les meilleurs talents.

  • C’est un outil de transparence RH : vos collaborateurs comprennent la valeur réelle de votre politique de rémunération.
  • C’est un levier de marque employeur : afficher votre Rem-Score, c’est prouver votre engagement envers vos équipes.
  • C’est un facteur de recrutement et fidélisation : les candidats comparent les politiques de rémunération, vous mettez en avant la vôtre de façon objective.

Le label officiel : “Entreprise où il fait bon être rémunéré”

Pour les entreprises les plus vertueuses en matière de rémunération globale, nous avons créé un label exclusif :
🏅 Entreprise où il fait bon être rémunéré.

Ce label, déposé à l’INPI, vient certifier votre excellence sociale et renforcer votre attractivité.

Pourquoi c’est une révolution ?

Parce qu’enfin, la politique de rémunération peut être mesurée, comparée et valorisée.


👉 Finie l’opacité. Avec le Rem-Score et Rem360, vous offrez à vos collaborateurs un outil simple, pédagogique et objectif pour comprendre la valeur de leur rémunération.

Conclusion

Le Rem-Score et le label associé sont disponibles uniquement pour les entreprises clientes de Rem360.
Une exclusivité Tauro qui pourrait bien devenir un standard de transparence et de fidélisation des talents.

📩 En savoir plus

👉 Découvrez en détail le Rem-Score et le label Entreprise où il fait bon être rémunéré sur notre page dédiée :
➡️ www.tauro.fr/rem-score

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